Kontext der Organisation
Die Organisation muss die externen und internen Themen sowie Stakeholder ermitteln, die die Erreichung der Ziele des Umweltmanagements und die Umweltleistung positiv oder negativ beeinflussen können.
Die Geschäftsleitung, die Rechtsabteilung und die AnlagenleiterInnen haben in einem moderierten Prozess folgende Themenblöcke aufgearbeitet: soziokulturelle, politische, rechtliche, ökonomische und technologische Faktoren sowie Umweltzustände, Umweltereignisse und interne Themen. Die Antworten wurden gebündelt und den einzelnen Themenbereichen zugeordnet. Die Ergebnisse der Kontextanalyse fließen direkt in die Unternehmenspolitik ein.